PG-psykologi støtter den faglige og personlige udvikling..
YDELSER
Støtte til forandring & udvikling
Supervision og Sparring
Jeg tilbyder supervision og sparring til ledere og medarbejdere, der står overfor udfordringer i arbejdsmiljøet, omstruktureringer, samarbejdsproblemer med videre.
Min tilgang er faglig, praktisk og målrettet,
således vi i fællesskab arbejder på at finde løsninger, der fremmer trivsel og effektivitet i arbejdet.
Temadage og Kursusforløb
Jeg afholder temadage og kursusforløb skræddersyet til jeres organisation. Emnerne kan fx være:
”Den Professionelle Arbejdsplads”, gruppedynamik,
kultur, kommunikation, konflikthåndtering, stresshåndtering og meget mere.
Konsulent på Projekter
Som konsulent kan jeg medvirke til at udvikle og implementere løsninger, der matcher jeres behov, og som tager udgangspunkt i pskologfaglig viden samt mange års erfaring.
Det kan fx vedrøre forbedring af arbejdsmiljøet, effektivisering og forbedring af kommunikation eller håndtering
af stress og belastninger.
OM MIG
Erfaren psykolog med ekspertise
PG-Psykologi ejes af Pernille Gerner, der er uddannet sygeplejerske og cand.pæd.psyk.
Autoriseret psykolog og medlem af Dansk Psykologforening .
Jeg har mange års erfaring indenfor det organisations- og sundhedspsykologiske område, både fra ansættelser i forskellige kommuner og fra eget firma.
Mit fokus har været trivsel, arbejdsmiljø, stress- og belastningspsykologi, samt kultur, kommunikation og konflikthåndtering.
Jeg tilbyder skræddersyet supervision, temadage og konsulentbistand, der understøtter såvel den enkelte medarbejders som organisationens udvikling.
Tilgangen er praktisk og målrettet, og der arbejdes ud fra et højt etisk og fagligt niveau hvor alle opgaver håndteres professionelt og med stor diskretion.
HVORFOR VÆLGE PG-PSYKOLOGI
Erfaren og engageret samarbejdspartner.
Helhedsorienteret og målrettet sparring
Jeg har en helhedsorienteret tilgang, hvor både individuelle og organisatoriske perspektiver tages i betragtning.
Den praktiske og målrettede sparring fokuserer på at finde løsninger, der gavner den enkelte medarbejder og styrker samarbejdet i organisationen.
Fokus på trivsel og langsigtet udvikling
Et sundt arbejdsmiljø er nøglen til både medarbejdernes trivsel og virksomhedens succes.
Gennem temadage og kurser fremmes kommunikation, det effektive samarbejde eller stressforebyggelse, som understøtter medarbejdernes velvære og organisationens vækst.
Skræddersyede løsninger og stor fleksibilitet
Alle forløb – uanset om det er supervision, temadage eller konsulentarbejde –
– tager udgangspunkt i organisationens specifikke behov og udfordringer.
Dette sikrer, at indsatsen gør en forskel.
Hvis der er behov for justeringer i et planlagt forløb, er jeg tilgængelig for sparring og rådgivning.
KONTAKT
